در انگلیس اگر در دوران مرخصی مریض بشین بعدا کارفرما با مرخصی بیشتر جبران می کنه

حالا که اینهمه دوست در انگلستان دارم جا داره این قانون نسبتا جدید رو هم بنویسم شاید اونا استفاده کنن شاید هم بقیه کشورها یاد بگیرن (:

کارگرانی که در طول استفاده از مرخصی‌های استحقاقی سالیانه بیمار بشن، به تعداد روزهایی که بیمار بودن مرخصی اضافی می گیرن

یعنی اگر ده روز مرخصی بگیرین که برین تو ساحل بالا استراحت کنین و سه روزش رو مریض بشین،‌اون سه روز مریضی رو از مرخصی‌های استعلاجی بر می دارن و بعدا می تونین به جاش سه روز دیگه مرخصی بگیرین (:

بنا به گفته رییس دادگاهی که این رای رو صادر کرده «دلیل وجودی مرخصی سالیانه اینه که کارگر بتونه استراحت کنه و از زمان آسایش و آرامشش استفاده کنه. اما دلیل مرخصی استعلاجی اینه که کارگری که در شرایط کار نیست بتونه استراحت درمانی داشته باشه […] این دو موضوع با هم تفاوت دارن و مرخصی اجباری نباید تداخلی با مرخصی اختیاری داشته باشه».

قابل توجه است که این قانون مال دادگاه عدالت اروپا است و حالا تو انگلیس اجرا شده و در مراحل بعدی در بقیه اروپا هم به شکل قانون در خواهد اومد.

  • منطقیه خب.

  • حاجی حاجی، ننویس اینارو، ما خیلی بدبختیم

  • voltan

    مدیران عزیز ایرانی که حاضر جون بدن ولی به کارمند ها / کارگر هاشون کوچکترین امتیازی ندن حتما از این طرح ها استقبال میکنن

  • Poorya

    تو سوئد چیزی شبیه این قانون هست البته خیلی‌ شرکتهای خصوصی مایل به استفاده ازش نیستند و کارمند‌های اون شرکت‌ها هم زیاد سراغش نمی‌روند

  • khatereh

    Jadi jan,
    We already have that in Australia too :)

  • خوب حرف راسته!
    راستی اون پستت در مورد دلیل مهاجرت نکردن از ایران چی شد؟

    • فرزاد

      فک کنم اون یه پروزه بلندمدته که داره روش کار میکنه:)
      راستی من رادیو گـــیـــک میخواممممم.