برچسب: نظر سنجی بزرگ برنامه نویسان و مدیران سیستم

چند سالی است که شروع کردم و هر سال یه نظر سنجی نسبتا بزرگ رو در مورد زندگی و شغل و حقوق و تخصص و علاقمندی ها و .. برنامه نویس ها و مدیر سیستم های ایران پیش می برم. الان فکر کنم سال چهارم است که برگزار شده و احتمالا در آینده نتایجش می تونه مفید باشه. ولی سال به سال هم نتایج جالبه. این نظر سنجی نشون می ده که من و شما چطوری کار می کنیم، چی بلدیم، چقدر حقوق میگیریم، تکنولوژیهای مورد استفاده مون چیه و به نظر من یکی از منابع خوبی است که می شه ازش به سوال «حالا من چیکار کنم؟» جواب داد.

اما سال ۱۳۹۹ در ایران و جهان ماجراهای عجیب غریبی داشتیم. ناپایداری کامل به خاطر جهش عظیم دلار و بعدش کرونا و بسته شدن شرکت ها و تغییر کارها و … به همین دلیل هم من فقط یکبار تبلیغ کردم که در این نظر سنجی شرکت کنین و نتایجش هم کوچیکتر از سال های قبل است. اینجا می تونین کل دیتاها رو به شکل سی اس وی و او دی اس دانلود کنین و خودتون نتایج رو ببینین یا تحلیل کنین و البته دیتاهای [نظرسنجی بزرگ برنامه نویسان و مدیر سیستم ایران ۱۳۹۹ و البته نتایج سال قبل رو می تونین در این جستجو ببینین. خوشحال میشم اگر با این دیتا ست آزاد کاری کردین به من هم اطلاع بدین تا لینک بدم.

• بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم‌های ایران – jadi.net – ۹۹ (Responses) – Form Responses 1
• بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم‌های ایران – jadi.net – ۹۹ (Responses)

نگاهی سریع به نتایج سال ۱۳۹۹

وضعیت کلی

همونطور که می بینین، محدوده سنی ما توزیع نسبتا معقولی داره و می‌تونیم به این بخشش امیدوارم باشیم اما در مورد جنسیت، ۹۱ درصد جمعیت مرد رو انتخاب کردن که احتمالا با نسبت محیط های کار متفاوت است.

همینطور بیشتر از ۵۰ درصد پاسخ دهنده‌ها کمتر از سه سال سابقه کار دارن و بیشتر از پنجاه درصد هم در حال تحصیل لیسانس هستن یا لیسانس دارن. خوبی اطلاعات اینه که بعدا می شه مثلا همبستگی حقوق با مدرک تحصیلی رو حساب کرد یا مثلا در یک تحلیل گفت کسانی که کمتر از یکسال سابقه دارن رو از فلان محاسبه حذف کرد تا بشه دقیقتر در مورد میزان حقوق حرف زد. یا حتی برعکس. فقط در مورد میزان حقوق کسانی که کمتر از یکسال سابقه کار دارن تحقیق کرد و دید ما با چه حقوقی استخدام می‌شیم و حقوق پیشنهادی یه تازه کار باید چقدر باشه.

اما وقتی بحث یادگیری باشه، می‌بینیم که اکثر سایت‌های خارجی یا ویدئوهای مستقل یادمیگیریم و مشخصه که نقش انجام پروژه (یادگیری با کار) هم بسیار پر رنگه. اگر این دو تا نمودار بخوان یه پیشنهاد به شما بدن، اینه که برای خودتون یک مساله تعریف کنین و روش کار کنین و سعی کنین با کامپیوتر و برنامه نویسی حلش کنین. ازا ینکه تو دولیست خودتون رو بسازین تا اینکه خرج هاتون رو بنویسین تا اینکه یه اپ درست کنین که از طریقش آدم ها بتونن بهترین وقت قرار که همه توش راحت هستن رو با هم هماهنگ کنن یا کتاب هایی که قرض دادن رو مدیریت کنن و هر چیز دیگه.

نمی دونم راستش مقایسه این عدد با جهان چطوریه. جالبه همبستگی این رو حساب کردن با چیزهای جالبتر مثل تجربه کاری یا میزان حقوق و دیدن اینکه آیا فعالیت های غیر-مستقیما-کاری تاثیری روی اونها داره یا نه.

متاسفانه کتابخونی خیلی فعال نیست. یک سوم ما اصلا کتاب نمی خونیم و از هر سه نفر فقط یک نفر در ماه یک کتاب می خونه. در این مورد خوبه فعالتر باشیم. کتاب هم به آدم عمق و بینش می ده و هم می تونه یه سرگرمی مهیج و خوب باشه و هم می‌تونه شما رو در رابطه آدم بهتری بکنه.

بعله. از هر سه نفر، دو نفر از ایران رفتن یا به شکل فعال به رفتن فکر می کنن و جمعیت عظیمی هم شاید در آینده برن. بهتر بگم. فقط حدود ۱۰ درصد آدم ها می‌خوان تو ایران بمونن. تاسف باره و تقصیر ما هم نیست. انتخاب ما با کلی از عقلانیت ها می خونه. تاسفش مال اونی که این سیستم رو به اینجا رسونده.

تکنولوژی‌ها

پایتون و جاوااسکریپت که معقوله. SQL هم که به شکل عمومی در همه جا حضور داره. ولی مستقل از اینها حضور جاوا جالبه. احتمالا در شرکت های بزرگ و بانکی و …

در مورد دیتابیس ها هم ظاهرا مونگو محبوبه که احتمالا نماینده نو-اسکوئل‌ها است و همچنین بودن پستگرس و اسکولایت هیجان انگیزه برای من. ردیس هم نشونه خوبی از طراحی سیستم‌های بزرگتر است. البته بازم باید مورد به مورد بررسی بشه.

بدون شرح!

جای خوشحالی است که همه از سورس کنترل استفاده می کنن و کانتینرها هم نقش محکمی دارن. احتمالا تست های خودکار باید بیشتر بشن ولی همه می تونیم اعتراف کنیم که ما هی داریم از تست نوشتن فرار می کنیم (: در بحث سرویس های مورد استفاده هم که قهرمانمون استک اورفلو جاش مشخصه ولی هنوزم می بینیم که خیلی ها برای مدیریت پروژه شون از تلگرام استفاده می‌کنن.

(:

زندگی شخصی

اینهمه تتو؟ (: و جالبتر از اون حدود ۵ درصدی است که گفتن احتمالا آر اف آی دی دارن. شایدم اینها آرزوهاست (: آمارش زیاده.

خودتون بخش های مورد علاقه رو چک کنین دیگه (:

یک سوم علاقمند به شروع رابطه هستن و ۱۲ درصد هم با کامپیوترشون در رابطه (:

شغلی

اکثرا در شرکت های تولید نرم افزار کار می کنیم یا استارتاپ‌ها. بخش دولتی تقریبا در حال حذف شدن است (:

درآمدهای بالای سیزده میلیون خیلی بیشتر شده و البته هنوزم میزان کسانی که می گن زیر ۱ میلیون درآمد ماهانه دارن زیاده. احتمالا به خاطر حضور افرای که ساعتی یا دانشجویی کارمی کنن. این دیتاها باید با دیتاهای نوع کار و جای کار ترکیب بشه تا با معنی تر بشه. احتمالا بیشترین بازی / رابطه سنجی / پیش یبنی می تونه از این بخش ها اتفاق بیافته. ببینیم چیا با حقوق رابطه دارن یا یاد گرفتن چی پیشنهاد می شه برای درآمد بالاتر.

و می بینین که اکثر آدم ها در شرکت های خصوصی تمام وقت کار می کنن ولی حضور شرکت های خارجی هم پر رنگ تر شده. احتمالا با وضع دلار و ارز گرایش بهش بیشتر هم می شه. پروژه ای مستقل با اینکه توی ادبیات خیلی مطرحه و در شروع خیلی ها بهش فکر می کنن ولی ظاهرا در عمل استخدام و پروژه های بزرگ نقش خیلی پر رنگ تری داره.

و اگر ساعتی کار می کنین این می تونه راهنمای خوبی برای میزان حقوق باشه.

و مثل هر سال، در کل از شغلمون راضی هستیم. امیدوارم شما هم راضی باشین و اگر کاری روی این دیتاها کردین، به من هم خبر بدین تا منتشر کنم. خندون باشین تا سال بعد.

سال گذشته هم مثل هر سال نظرسنجی بزرگ برنامه نویسان و مدیر سیستم های ایران رو دور هم و با کمک شما برگزار کردیم که درک بهتری داشته باشیم از وضعیت شلغمون، روندهاش، شیوه های زندگی هامون و از همه مهمتر حقوق و مزایامون (: امسال به خاطر همزمانی نظرسنجی با کرونا و چند برابر شدن قیمت دلار، احتمالا مشکلاتی داشتیم. مثلا اینکه خیلی ها در حال بیرون اومدن از کار بودن یا تغییر شغل یا فشار ناشی از بی ارزشی پولمون و … و از اونطرف شیوه های کار هم یکهو عوض شده بود و خیلی شرکت ها هنوزم نمی دونن باید چیکار کنه. اگر می خواین تحلیلی روی این دیتا انجام بدین، مهمه که حواستون به این دو مساله باشه.

امسال ۱۸۶۳ نفر در نظرسنجی شرکت کردن که ترکیب سن و جنسشون اینه:

و اکثریت هم لیسانس و فوق لیسانس که آمار رو گویاتر می کنه:

اما همه چیز هم دلچسب نیست. مثلا نزدیک ۶۰ درصد آدم ها در سه ماه گذشته حداکثر یه کتاب خوندن در حالی که هزار و یک جا به این نتیجه رسیدن که آدم هایی که کتاب بیشتر می خونن، از جنبه مختلف (حتی دیت!) باحالترن (:

در امورد فنی زبان های مورد استفاده مثل همیشه است تقریبا: جاوااسکریپت در صدر و پشتش پایتون با رشد زیاد. نکات جالب زنده بودن و فعال بودن جاوا است. این نمودار دیفالت گوگل است و در نتیجه بعضی چیزها رو کامل ننوشته. امیدوارم کسی فرصت کنه و تحلیل دقیقتری روی دیتای خام انجام بده.

دیتابیس ها هم جالب بودن. بخصوص حضور پر رنگ اسکیولایت و زیاد بودن ردیس که نشون دهنده معماری های متنوع تو پروژه ها است.. اوه الان فهمیدم که شاید خیلی از اسکیولایتی ها مرتبط با برنامه نویسی موبایل هستن. باید یکی چک کنه (:

بحث همیشه مناقشه برانگیز «سیستم عامل دسکتاپ» یا «گوشی» هم نتایج بامزه ای داره (: می بینین که لینوکس بسیار پیش اومده و بیشتر از ۵۰ درصد است! و البته ویندوز هم بیشتر از پنجاه درصد. منطقی هم هست. خیلی ها از دو یا بیشتر دسکتاپ استفاده می کنن. و البته بایاس «مخاطب های جادی» هم باید در نظر گرفته بشه.

نتایج مربوط به محیط برنامه نویسی اینهاست که توش ویم حضور داره و جالبه و منطقا وی اس کد و جت برین پیشرو هستن در محیط تیره

اما وقتی بحث تیپ باشه، وضع اینه:

و جالبه که بین کسانی که تغییری توی بدنشون دادن، پیرسینگ و تتو نسبتا زیاده و ۱۰٪ هم گفتن ابزارهای دیجیتال زیر پوست دارن.. که احتمالا دوست دارن داشته باشن (: و البته بشتابید که ۲۶٪ برنامه نویس‌های ما علاقمند به شروع یه رابطه هستن (:

در بحث شیرین درآمد، توزیع درآمدهای پایینتر تقریبا مساوی است. یعنی «۱ تا ۲» و «۲ تا ۳.۵» و «۳.۵ تا ۵» و «۵ تا ۷» و «۷ تا ۱۰» همه تقریبا ۱۰ تا ۲۰٪ هستن. ظاهرا خوب حقوق نمی‌گیریم. البته اینها عددهای سال قبل هستن و با جهش همه چیز، منطقا اینم باید تغییر جدی‌تری بکنه. درآمدهای بالای ۱۰ خیلی کمتر می‌شه هرچند که هنوزم قابل قبوله. درآمدهای بالاتر بسیار کمتره از نظر درصدی. اینجا خیلی مهمه که یک نفر که آمار می دونه، همبستگی متغیر درآمد به بقیه چیزها رو حساب کنه. مثلا بدونیم آیا میزان تجربه است که روی درآمد تاثیر داره؟ جنس است؟ سن است؟ تکنولوژی است یا فرم شرکتی که توش کار می کنیم یا چی.

اینم حقوق ساعتی:

ولی شاید اصلی ترین بخش این نمودارها این باشه:

به نظر می‌رسه ۷۱٪ ما از کاری که انتخاب کردیم راضی هستیم و فقط ۲ درصد هستن که فکر می کنن شغل بسیار بدی انتخاب کردن.

مثل همیشه اطلاعات کامل به شکل csv و صفحه گسترده پیوست است (odt دانلود نمی شد، در نهایت اکسل گرفتم) و برای دیدن نمودارهای دیفالت گوگل هم می تونین فایل پی دی اف رو بگیرین تا چیزهای بیشتری کشف کنین. اطلاعات سال های گذشته در این جستجو قابل پیدا شدن است.

از هر کسی که روی این اطلاعات تحلیلی انجام بده استقبال می شه بخصوص به نظرم روند تغییرات نسبت به سال های قبل یا پیدا کردن عوامل موثر بر چیزهایی مثل حقوق یا رضایت شغلی می تونه بسیار جالب باشه. اگر تحلیلی انجام دادین بگین که لینک بدم از اینجا.

• بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران – jadi.net – 98 (Responses) – Form Responses 1
• بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران – jadi.net – 98 (Responses)
• بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران

حتما می دونین که چند سالی است که آخر سال، نظرسنجی بزرگ برنامه نویس ها و مدیر سیستم های ایران‌ رو برگزار می کنیم که نتایجش هم برای همه قابل استفاده، دیدن و تحلیل است؛ حتی خود نتایج خام تک تک افراد – معلومه که بدون اسم!

بهداد امسال نتایج نظر سنجی پارسال رو تحلیل کرده و چیزهای جالبی ازش در آورده که می تونین توی وبلاگش کاملش رو ببینین ولی من هم اینجا چند تا از نمودارهای جالبش رو میارم:

شرکت کنندگان در حال افزایش است. بد نیست ولی باید نمونه خوب هم حفظ بشه. اگر شما هنوز توی نظرسنجی سال ۹۸ شرکت نکردین، پیشنهاد می کنم همین الان برین و فرم بررسی وضعیت زندگی و شغل برنامه نویس و مدیر سیستم های ایران رو پر کنین.

در مورد درآمد این رو داریم

که نشون می ده هنوزم درآمد کلی خیلی پایینه. اکثریت زیر سه و نیم میلیون درمیارن (هرچند که باید بخش هایی که تمام وقت کار نمی کنن یا دانش آموز / دانشجو هستن از این حذف بشه) اما در کل درآمد اونطوری که فکر می کردیم بالا نیست.

بحث در مورد زبان ها هم همیشه جالبه. این نمودار نشون می ده که کاتلین که جدید اومده و بعد از اون پایتون شدیدا در استفاده رشد داشته و جاوا و روبی و پی اچ پی نزولی بودن.

نوع شرکت ها رو هم در این دو تا می تونین ببینین. شرکت های خارجی که منطقا بیشترین حقوق های بالا رو دارن و بعد از اونها شرکت های سرویس دهنده هستن. کمترین درآمد مربوط به کسانی است که توی شرکت هایی که محصول مستقل تولید می کنن دارن و استارتاپ‌ها هم اون وسط ها هستن.

در مورد ربط درآمد و زبان و تکنولوژی هم بحث مشابه است. کسانی که تکنولوژی های گسترده تر بلدن درآمد بیشتری دارن و همچنین چیزهایی مثل ارلنگ، اسکالا، کلوژر و … با خاص بودنشون درآمد رو هم بالا میارن.

تحصیلات و درآمد هم ربط واضحی دارن. هر چقدر بچه ها هنوز در حال تحصیل در دبیرستان، کاردانی و لیسانس هستن درآمد کمتری دارن که معقوله. و کسانی که دکترا دارن، حقوقشون از سه و نیم به بالا است. منطقی هم هست دیگه.

و همین اتفاق با سن هم می افته. معمولا بالا رفتن سن باعث درآمد بیشتر می شه که احتمالا به عوامل دیگه مثل تجربه و تکنولوژی هم ربط داره.

و شکاف جنسیت در درآمد‌ هم جدی است. می بینین که اگر دختر باشین شانستون برای درآمد بالاتر، کمتر و کمتر می شه در حالی که وقتی بحث حقوق خیلی پایینه، زن ها حضور پر رنگ تری دارن. شعار ما حقوق برابر برای کار برابر است.

البته خود بهداد نمودارهای خیلی بیشتری داره که می تونین در وبلاگش ببینین اما منم به شکل پی دی اف اینجا می ذارمشون تا در آینده هم بدونم که قابل دسترسی هستن بدون تغییر لینک (:

از نظرسنجی جادی چه چیزهای فهمیدم – بلاگ بهداد

از نظرسنجی جادی چه چیزهای فهمیدم بخش درآمد – بلاگ بهداد

از نظرسنجی جادی چه چیزهای فهمیدم بخش جنسیت – بلاگ بهداد

و در نهایت هم حواستون باشه که این دیتا کاملا آزاد است و برای همه پس خیلی خوبه اگر امسال هم چند دقیقه ای وقت بذارین و با رفتن به http://bit.ly/irprogrammers یا لینک کاملش https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdntC_H6ySUvW9iQwn-cFmQCEb6vdX0e0MgIr7XscHeZXA31Q/viewform به سوال ها جواب بدین تا ببینیم با خودمون چند چندیم. احتمالا ترکیب نتایج با سال گذشته می تونه ایده خوبی به اکثر آدم ها بده سر حقوق باید چجوری چونه بزنن و چه تکنولوژی هایی رو باید یاد بگیرن.

سلام دوستان. یکبار دیگه آخر سال شد و خوشحالم که چهارمین سال متوالی است که داریم نظر سنجی بزرگ وضعیت کار و زندگی خودمون رو برگزار می کنیم. این نظر سنجی طولانی است ولی امیدوارم بامزه هم باشه (:

در سال گذشته حدودا دو هزار نفر بهش جواب دادن و نتایج تجمیعی و البته ریز منتشر کردیم. اهمیت این نظر سنجی اینها است:

• کاملا مستقل از هر سازمان و شرکتی برگزار می شه
• خودمون برای خودمون برگزارش می کنیم و نتایجش صد در صد آزاده
• با برگزاری چند ساله اش، خواهیم تونست خیلی چیزها رو در مورد خودمون بفهمیم
• بهمون دید می ده که بقیه دوستامون چطوری کار می کنن
• و بهمون هدف می ده که چیکار کنیم احتمالا بهتره و چه فرصت هایی هست
• و البته ما رو با هم و جامعه مون آشنا می کنه

اینه که خیلی عالیه اگر امسال هم چند دقیقه ای وقت بذارین و با رفتن به http://bit.ly/irprogrammers یا لینک کاملش https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdntC_H6ySUvW9iQwn-cFmQCEb6vdX0e0MgIr7XscHeZXA31Q/viewform به سوال ها جواب بدین تا ببینیم با خودمون چند چندیم. احتمالا ترکیب نتایج با سال گذشته می تونه ایده خوبی به اکثر آدم ها بده سر حقوق باید چجوری چونه بزنن و چه تکنولوژی هایی رو باید یاد بگیرن.

برای دیدن نتایج سال گذشته به نتایج این سرچ نگاه کنید و بهترین مشارکت شما هم این خواهد بود که لینک و درخواست مشارکت در این نظر سنجی رو برای بقیه برنامه نویس ها بفرستین تا مخاطبین فقط محدود به خودمون نباشن و بچه هایی که تا حالا اسم جادی.نت رو هم نشنیدن هم توش شرکت کنن تا نتایج واقعی تر بشه.

برای شر کردن می تونین از این لینک ها استفاده کنید:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdntC_H6ySUvW9iQwn-cFmQCEb6vdX0e0MgIr7XscHeZXA31Q/viewform

http://bit.ly/irprogrammers

در نظر سنجی بزرگ برنامه نویسان و مدیر سیستم های ایران در سال ۹۷ با انتشار آزاد نتایج برای استفاده همگان شرکت کنید تا در مورد زنگدی خودمون بیشتر بدونیم و قدرت چونه زنی بهتری داشته باشیم.

خب دوستان، بعد از یک‌ماه تقریبا ۳۰۰۰ نفر فرم نظر سنجی سالانه کار و زندگی برنامه نویسان و مدیران سیستم رو پر کردن و نتایج آماده انتشاره. این نظر سنجی سالانه می تونه در طول زمان کلی به کمک ما بیاد و در نبود یک سندیکا، حداقلی از اینکه چقدر باید حقوق بگیرم یا چه شرایطی باید از یک محیط کار بخوایم رو بهمون نشون بده. همچنین با سبک زندگی و خیلی چیزهای همدیگه آشنا می شیم و می‌بینیم بقیه چه چیزهایی بلدن و کجاها کار می کنن و احتمالا مسیری برای پیشرفت خودمون پیدا می کنیم. پس با تشکر از همه ۲۹۵۷ نفری که پرسشنامه رو پر کردن، اول به این نمودارها نگاهی می کنیم و بعدش اون آخر، فایل اصلی رو می ذاریم تا اگر کسی خواست، تحلیل خودش رو بده. منم در طول عید سعی می کنم چند تحلیل روی دیتاها انجام بدم و سعی کنیم روابط آماری بینشون رو کمی کشف کنیم. شما هم اگر کار جالبی روی دیتاها کردین خوشحال می شم بهم لینک بدین و بهم معرفی کنین تا توی همین سری ها اضافه اش کنم.

اما اولین مطلب،‌ منطقا آمار ابتدایی است.

اطلاعات جمعیتی

می‌بینیم که بیشتر پاسخ دهنده‌ها جون هستن و مرد. زن‌ها ۱۰٪ جمعیت پاسخگو رو تشکیل دادن و افراد ۴۰ سال به بالا بسیار کم هستن. این هم میتونه به خاطر شکل بازار باشه هم به خاطر ترکیب کسانی که این پرسشنامه بهشون می رسه و حوصله می کنن بهش جواب بدن.

حدود ۲۸٪ پاسخگوها گفتن کمتر از ۱ سال سابقه کار دارن و سابقه کار یک تا هفت سال، تقریبا ۵۰ درصد جمعیت رو می‌پوشونه. همچنین بیشترین پاسخگوها لیسانسشون رو گرفتن و رتبه دوم دست کسانی است که در حال تحصیلن.

کار و شرکت

اما کجاها کار می کنیم؟

همونطور که می‌بینین، امسال حضور استارتاپ‌ها پر رنگ است. و البته کماکان شرکت‌های تولید نرم افزار، رتبه اول رو دارن. همچنین درصد ۴.۷ برای حضور در شرکت‌های خارجی هم قابل توجهه.

بیشترین گروه مربوط به توسعه دهنده‌های بک اند است و البته فول استک که در حال رشده. فول استک با اسم دهن پر کنش این روزها داره تبدیل می شه به «بیا همه کار بکن» (: بعد از این دو تا توسعه دهنده‌های موبایل بیشترین شغل رو دارن و ۱۷٪ هم توسعه دهنده نرم افزارهای دسکتاپ هستن.

دورکاری هنوز زیاد باب نیست ولی ظاهرا قابل توجه است.

زندگی شخصی

یک بخش هیجان انگیز از این نظرسنجی، شیوه زندگی شخصی ما است. این سوال‌های است که کمتر پرسیده می شه و معمولا پرسیدنش به شکل مستقیم از آدم ها درست نیست. در نتیجه در این بخش با دید فان، می بینیم که تو زندگی شخصی چطور آدم هایی هستیم. توجه کنید که خیلی جاها آدم‌ها می تونن به چند گزینه رای بدن و در نتیجه نیازی نیست جمع درصدها، صد باشه.

این بخش باید بعدا بر اساس جنسیت جدا بشه، اما به هرحال به شکل کلی می‌بینیم که استریوتایپ «تی شرت و جین»‌ فعاله. البته تقریبا نصف جمعیت گفتن پیرهن مردونه هم می‌پوشن و یک سومشون گفتن ساعت می‌بندن. فقط ۵٪ ما کت و شلوار می پوشیم و بین حجاب ها، شال مرسوم‌ترینه. ۵٪ هم معتقدن تیپشون از اکثریت متفاوت است.

چای سیاه هنوز در مقابل قهوه برنده است و ۱۲٪ ما نوشیدنی‌ّای انرژی‌ زا هم می‌خوریم. خوشبختانه نوشابه حضور پررنگی نداره و به جاش آب، رقیب سوم است (:

از بین ۲۱۳ نفری که می‌گن تو بدنشون تغییرات دادن، تتو با ۳۷٪ بیشترین طرفدار رو داره. همچنین پیرسینگ گوش با ۲۱٪ قابل توجه است (که باید در مورد جنس جداسازی بشه) و ۱۷٪ هم گفتن از تقویت کننده‌های حواس استفاده می‌کنن – منم دقیق نمی دونم چیه (: منطقا از عینک تا سمعک باید جزوش باشن. اوه.. ۳٪ ما هم پیرسینگ‌های غیر از گوش داریم و کلا جواب‌های متفرقه این بخش هم جالبه. بعدا در موردش می‌نویسم و در دیتاهای اصلی هم می‌تونین ببینین.

حدود ۴۰٪ جمعیت ازدواج کردن یا با پارتنر دائمشون هستن. یک چهارم ما علاقمند هستیم رابطه ای رو شروع کنیم و البته ۱۵٪ ما با یه چیزی تو کامپیوترمون تو رابطه ایم (:

متاسفانه یک چهارم ما در سه ماه گذشته هیچ کتابی نخوندیم. یک چهارم هم یک کتاب خوندیم ولی عوضش بقیه، بیشتر از دو کتاب در سه ماه خوندن. یادمون باشه خوندن افق دید ما رو گسترش می ده و ما رو آدم جذابتری میکنه و به خودمون هم بیشتر خوش می گذره (:

سبک کار

خوشبختانه ۸۰٪ پاسخگوها دارن از سورس کنترل‌ها استفاده می‌کنن، تقریبا همه از گیت. یک سوم هم از بیلد سیستم‌ها و یک چهارم از کانتینرها. این آمار بسیار خوبیه و به نظرم باعث افتخار (: چیزی که جاش خالیه استفاده از کلاود است که منطقا در بقیه دنیا رتبه‌های اول رو داره ولی خب با اینترنت ما و تحریم ها و … منطقا خودمون باید پروایدر تمام سرویس های کلاودی خودمون هم باشیم (:

در صدر بودن جاوااسکریپت (ترکیب بک و فرانت) و اسکوئل منطقی است به نظرم. ولی اینکه پایتون رتبه سوم رو گرفته واقعا نشون می ده شدیدا در حال رشد است. پی اچ پی و جاوا که حاضرهای همیشگی هستن و بودن سی پلاس پلاس و سی هیجان انگیزه. همچنین بش جایگاه جالبی داره و بودن گو، نشون می ده اقبال بهش زیاد بوده. فقط ۴٪ از ما گفته ایم که هیچ برنامه نویسی ای نمی کنیم. بازم جدا کردن این آمار نسبت به عنوان شغلی می تونه مساله رو واضح‌تر کنه. احتمالا اکثر مدیر سیستم ها با بش و پایتون اسکریپت های کوچیک می نویسن که باعث شده آمارشون بالاتر بیاد.

و اینجا هم حضور پایتون جالبه. خیلی ها دوست دارن یادش بگیرن، به هرحال در دنیا هم شدیدا در حال رشده. زبان گو هم وضعیت مشابهی داره. این ممکنه حاصل تبلیغات این چند وقت روی گو و پایتون در وب فارسی هم باشه (: جاوا رتبه سوم رو داره که احتمالا یه انتخاب شغلی معقوله و امیدوارم سال بعد راست بالاتر اومده باشه.

اکثر ما از ترکیب کردن ویدئوهای خارجی و ویدئوهای مستقل و یک پروژه، چیز یاد می‌گیریم. کمترین یادگیری ما در کلاس‌های فیزیکی اتفاق افتاده.

جای مای‌اسکوئل و ام اس اسکوئل منطقی است. چیزی که هیجان انگیزه حضور پر رنگ اسکیولایت در کارهای ماست (:

با توجه به محبوبیت ویندوز ۱۰، تقریبا ۷۰٪ از انواع ویندوز استفاده می‌کنند. مک‌کارها ۱۳٪ هستند و حضور لینوکس هم پر رنگ است. حدود ۱٪ هنوز به ویندوز ایکس پی وفادار هستند و البته در معرض انواع مشکلات امنیتی (:

اما روی سرور لینوکس اوبونتو و سنت او اس محبوب‌ترین است و وقتی بخواهیم ویندوز انتخاب کنیم ویندوز ۲۰۱۶، انتخاب اکثریت. با توجه به حضور تنها ۱.۵٪ی بی اس دی‌ها، لازم است یادآوری کنم که بی اس دی ها یکی از بهترین گزینه‌ها برای سرورهای مهم هستند و انتخابی خوب برای شرکت‌های بزرگ که احتمالا به خاطر [نگرانی از] کمبود متخصص، در ایران خیلی سراغشون نرفته‌ایم.

و آدم‌هامون ظاهرا هنوز به تلفن‌های خنگ قدیمی که یک هفته باتری دارن وفادارن، حداقل نزدیک ۳٪ مون (:

و در بحث بامزه بین کامپیوتری‌ها، تب جلو است و هشت درصد هم اهل این شوخی نیستن (:

و البته در بحث بامزه دوم، ترم تیره پیروزه

حقوق و مزایا

و مهمترین بخش ماجرا، حقوق و مزایا!‌ شدیدا لازمه که این بخش بعدا با چیزهایی مثل سابقه کار، زبان‌های مورد استفاده و … بررسی بشه ولی فعلا اطلاعات خام!

بیشترین چیزی که شرکت‌ها به کارمندها می‌دن،‌ چای و قهوه رایگانه (: منطقی هم هست. بعد از اون بیمه است و بیمه تکمیل. جالبه که باشگاه داخل شرکت یا عضویت باشگاه ورزشی تنها ۱۷٪ ذکر شده در حالی که از نظر قانون کار، الزامیه که شرکت به شما فرصت / امکان ورزش بده. حدود یک چهارم شرکت‌ها در صورت نتایج مناسب،‌به کارمندها پاداش می‌دن اما در نهایت به نظر می‌رسه امکانات یا مزایای چندانی به کارمندها داده نمی‌شه. ۲۲٪ شرکت‌ها ناهار رایگان دارن.

در این بخش نیمی از پاسخگوها گفتن که کار ساعتی هم می‌کنن و ۱۸٪ بین ده تا ۲۵ تومن و ۱۲٪ بین بیست و پنج تا پنجاه براش می‌گیرن. درآمد بالای ۲۰۰ بسیار نادره و برای گرفتن نتایج دقیقتر، لازمه اینو در کنار تجربه و حوزه کاری بذاریم.

متاسفانه اینجا هم فضا خیلی عالی نیست. ۲۳٪ ما با ماهی زیر یک میلیون کار می کنیم که البته با بودن بخش قابل توجهی فریلنسر و دانشجو، عدد دور از ذهنی نیست. کمتر از یک چهارم ما حقوقی بالاتر از ۵ تومن می‌گیریم که با تصور عمومی‌ از بازار فرق داره. گزارش بعدی باید ارتباط حقوق و تکنولوژی های مورد استفاده، مدرک، نوع شرکت و سابقه کار باشه تا بتونیم قرارداد بهتری ببندیم.

رضایت کلی

ولی ما برنامه نویسی، مدیریت سیستم و سر و کله زدن با کامپیوترها رو دوست داریم. نزدیک ۷۰٪ ما واقعا راضی هستیم که اینکار رو انتخاب کردیم و تنها نزدیک ۱۰٪ به نوعی ابراز نارضایتی کردیم.

امیدوارم نتایج کمک کنه که ما در طول سال‌های آینده با انتخاب راه دقیق‌تر و مذاکره بهتر، رضایتمون رو بالاتر ببریم. اوه… مهمترین مساله، این هم نتایج خام برای هر کسی که می خواد هر استفاده / تحلیلی از روش بکنه، البته بسیار خوشحال می شم اگر هر تحلیلی روی این اطلاعات کردین، بهم خبر بدین که همینجا لینک بدم تا مجموعه‌مون کامل باشه.

بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران – jadi.net – 97 (Responses) – Form Responses 1

بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران – jadi.net – 97 (Responses)

در این لحظه نمی دونم چرا گوگل داکز نمی ذاره فرمت odf دانلود کنم، ولی csv هست برای دوستان کاملا آزاد کار.

سلام دوستان. یکبار دیگه آخر سال شد و خوشحالم که سومین سال متوالی است که داریم نظر سنجی بزرگ وضعیت کار و زندگی خودمون رو برگزار می کنیم. این نظر سنجی طولانی است ولی امیدوارم بامزه هم باشه (:

در سال گذشته حدودا دو هزار نفر بهش جواب دادن و نتایج تجمیعی و البته ریز منتشر کردیم. اهمیت این نظر سنجی اینها است:

• کاملا مستقل از هر سازمان و شرکتی برگزار می شه
• خودمون برای خودمون برگزارش می کنیم و نتایجش صد در صد آزاده
• با برگزاری چند ساله اش، خواهیم تونست خیلی چیزها رو در مورد خودمون بفهمیم
• بهمون دید می ده که بقیه دوستامون چطوری کار می کنن
• و بهمون هدف می ده که چیکار کنیم احتمالا بهتره و چه فرصت هایی هست
• و البته ما رو با هم و جامعه مون آشنا می کنه

اینه که خیلی عالیه اگر امسال هم چند دقیقه ای وقت بذارین و با رفتن به http://bit.ly/irprogrammers یا لینک کاملش https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdntC_H6ySUvW9iQwn-cFmQCEb6vdX0e0MgIr7XscHeZXA31Q/viewform به سوال ها جواب بدین تا ببینیم با خودمون چند چندیم. احتمالا ترکیب نتایج با سال گذشته می تونه ایده خوبی به اکثر آدم ها بده سر حقوق باید چجوری چونه بزنن و چه تکنولوژی هایی رو باید یاد بگیرن.

برای دیدن نتایج سال گذشته به نتایج این سرچ نگاه کنید و بهترین مشارکت شما هم این خواهد بود که لینک و درخواست مشارکت در این نظر سنجی رو برای بقیه برنامه نویس ها بفرستین تا مخاطبین فقط محدود به خودمون نباشن و بچه هایی که تا حالا اسم جادی.نت رو هم نشنیدن هم توش شرکت کنن تا نتایج واقعی تر بشه.

برای شر کردن می تونین از این لینک ها استفاده کنید:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdntC_H6ySUvW9iQwn-cFmQCEb6vdX0e0MgIr7XscHeZXA31Q/viewform

http://bit.ly/irprogrammers

در نظر سنجی بزرگ برنامه نویسان و مدیر سیستم های ایران در سال ۹۷ با انتشار آزاد نتایج برای استفاده همگان شرکت کنید تا در مورد زنگدی خودمون بیشتر بدونیم و قدرت چونه زنی بهتری داشته باشیم.

با تشکر از همه ۲۰۰۰ نفری که در نظر سنجی شرکت کردن، حالا ما دیدی از خود جامعه داریم به خود جامعه. در نظر سنجی سالانه برنامه نویسان و مدیر سیستم های ایران، هر سال کلی سوال می پرسیم و کلی آدم جواب می دن و نتایجش رایگان و آزاد برای همه منتشر می شه تا بتونیم تصمیم بگیریم که اگر جایی کار می کنیم چه مزایایی می تونیم بگیریم یا چقدر حقوق باید پیشنهاد بدیم یا کدوم خط فنی رو پیش بریم که برامون بهتر باشه. علاوه بر این کشف می کنیم که ما چطور زندگی می کنیم، چیکار می کنیم، چی دوست داریم و چی رو به چی ترجیح می دیم و می خوایم چی یاد بگیریم. این شما و این نتایج اولیه نظر سنجی بزرگ وضعیت کار و زندگی برنامه نویسان ایران در سال ۱۳۹۶ و البته داده‌های خام csv که خیلی هم خوشحال می شم روشون تحلیل انجام بدین و بفرستین تا اینجا منتشر کنم یا جایی که خودتون دوست دارین منتشر کنین و بهم بگین لینک بدم. مثلا یکی از مهمترین تحلیل‌ها، ارتباط حقوق و چیزهای دیگه (جنسیت، میزان تحصیلات، زبان، سن، تجربه کاری،‌ نوع شرکت، نوع پوشش، …) است چون عملا به ما می گه باید چیکار کنیم که پول بهتری بیگریم.

کلیات

• بیشترین مدارک بین المللی ابتدا مدارک برنامه نویسی (۴۲ درصد) و سپس مدارک شبکه (۴۱ درصد) است و لینوکس با ۳۸ درصد، در رده سوم قرار دارد.
• و البته بیشترین یادگیری از طریق سایت‌های خارجی (۷۱٪) و سپس انجام عملی پروژه (۷۰٪) اتفاق می‌افتد.

سبک کار

• پر کاربردترین زبان‌های برنامه‌نویسی جاوااسکریپت با نزدیک ۵۰٪ است و بعد از آن SQL و PHP و پایتون با اختلاف کمی از یکدیگر قراردارند. جاوا با ۳۳٪ رتبه پنجم است و رتبه‌های بعدی مربوط به خانواده‌های سی (شامل سی شارپ) است. پایینترها، سوییفت و گو و متلب همه با ۴٪ نزدیک به هم هستند.
• بیشتر از ۴۲٪ گفته‌اند علاقمند هستند پایتون را شروع کنند و رتبه بعدی «علامندی به کار با زبان بعدی» مربوط به گو (۲۶٪) است و پس از آن جاوا و بعد سوییفت و جاوااسکریپت.
• در دیتابیس‌ها، مای اسکوئل با ۵۴٪ اول است و بعد به شکل هیجان انگیزی اسکیولایت کمی بالاتر از مایکروسافت اسکوئل قرار گرفته. مونگو (۲۶٪)، پست گرس و ردیس (هر دو ۱۹٪) تعقیب کننده‌های اصلی هستند.
• در بحث سیستم عامل رومیزی، ۵۳٪ روی ویندوز ۱۰ و ۱۷ درصد روی بقیه ویندوزها هستند. ابونتو ۳۹٪ و بقیه لینوکس‌ها حدود ۱۷٪ دارند و مک هم ۱۴٪ کاربر دارد (هر پاسخ دهنده می‌تواند بیش از یک سیستم عامل رومیزی استفاده کند).
• در دنیای سرور، اوبونتو با ۴۶٪ اول است و سنت او اس با ۳۱٪ در رتبه دوم. مجموع ویندوزها حدود ۳۲ درصد است و بی اس دی هم از بین حدود ۲۰۰۰ شرکت کننده، ۲۳ طرفدار دارد.
• ۸۲٪ اندروید و ۲۷٪ از آیفون استفاده می‌کنند
• حدود ۴۵٪ از محصولات جت برین استفاده می کنند و ۳۴ درصد از ویژوال استودیو. نکته جالب رتبه سوم است که می‌گوید ۱۷٪ کاربران از ادیتورهای مرسوم و ساده برای نوشتن کد بهره می‌گیرند

• در بحث تکنولوژی‌ها، ۷۹٪ از سورس کنترل استفاده می‌کنند، ۲۵ درصد از کانتینرها و ۳۰ درصد از بیلد سیستم‌ها. نکته جالب استفاده ۱۶ درصدی از هوش مصنوعی است.
• پر استفاده‌ترین سرویس بدون شک استک اور فلو (۸۹٪) است و دومین سرویس پر کاربرد برای مدیریت پروژه و وظایف، تلگرام با ۲۹٪ اعلام شده؛ عددی بسیار نزدیک به ترلو.

سبک زندگی

• چای و قهوه بسیار نزدیک به هم هستند، ۶۰٪
• اکثریت خود را اسپورت می‌دانند و بین دخترها شال رایج‌ترین حجاب است و ۱۵٪ گچت پوشیدنی دارند و ۳۰٪ ساعت می‌بندند
• تغییرات بدن زیاد و سورپریز است. ۲۳٪ پیرسینگ گوش و ۲٪ پیرسینگ‌های دیگر دارند. ۳۰٪ هم گفته‌اند که تتو دارند!
• حدود ۶۵٪ اهل طبیعت و فیلم و سریال هستند و ۴۶٪ به سیاست اهمیت می‌دهند. ۵۶٪ حداقل یک روز در میان دوش می‌گیرند و ۱۸٪ سیگار می‌کشند و ۲۲٪ نماز می‌خوانند. مشکل اصلی با ورزش است و تنها ۱۶٪ گفته‌اند که بیش از سه بار در هفته ورزش می‌کنند.

کار

• ۴۶٪ توسعه بک اند و ۳۳٪ توسعه دهنده فول استک هستند. ۲۸٪ هم توسعه دهنده موبایل و ۲۵٪ توسعه دهنده فرانت ند.
• ۴۴٪ در شرکت‌های نرم افزاری و ۳۷٪ در استارتاپ‌ها کار می‌کنند.

اطلاعات خام

• فایل سی اس وی اطلاعات خام: بررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم_های ایران – jadi.net – 1396 .csv
• فایل اوپن داکیومنت اطلاعات خام : iran_programmers_and_sysadmins_life_and_work_status_1396_jadi.net

یک ماه قبل نظر سنجی گسترده ای رو شروع کردیم که بتونه به ما ایده مناسبی از وضعیت زندگی مون بده. اینکه بدونیم تقریبا رنج حقوق چیه، تخصص های مورد نیاز چیه، علاقمندی آدم ها چیه و کشف کنیم که بقیه برنامه نویس ها و سیستم ادمین های ایرانی نه فقط چطور کار می کنن که چطور زندگی می کنن (: خوشبختانه استقبال بسیار خوب بود و بیشتر از هزار نفر به پرسشنامه جواب دادن. از نظر من جواب دادن به این پرسشنامه یک قدم مهم بود توی بهتر شدن درک ما از شرایط خودمون و بهتر کردن وضعیت چونه زنی و پیشرفت شرایط کاری مون.

قرار بود نتایج به طور کامل امروز منتشر بشه ولی یک مشکل پیش اومده: سر من بسیار شلوغه و از کارهام عقب هستن و از اونطرف دوستان در بعضی موارد توی فیلد توضیحات اطلاعاتی رو نوشتن که اطلاعات خصوصی شرکت ها حساب می شه و احتمالا انتشارش مشکلات حقوقی داشته باشه. برای بد قول نشدن من امروز خودم هم برای اولین بار بخش خلاصه نتایج که نمودارهای اتومامیک روی تک تک فیلدها است رو باز کردم و اکسپورت گرفتم و اینجا اتچ می کنم تا با هم نگاهش کنیم. مطمئنا یک مطلب ریزتر در مورد جزء جزء باید بنویسم و نتایج جزیی (خط به خط افراد پر شده بعد از حذف اطلاعات خصوصی شرکت ها) رو هم منتشر کنم که احتمالا می مونه سه چهار روز دیگه.

تا اینجا فایل پیوست رو بالا و پایین کنین که کلی اطلاعات است ولی خب به شکل خامی که خود گوگل اتوماتیک درست کرده. امیدوارم این فایل (و نتایج تکمیلی که چند روز آینده منتشر می کنم) باعث بشه شرایط کاری ما برای خودمون شناخته تر بشه و وضعیت زندگی و حقوق‌مون بهتر. با تشکر از همه دوستانی که در نظر سنجی شرکت کردن، پی دی اف درفت اولیه jadi.netبررسی وضعیت شغلی برنامه نویسان و مدیر سیستم‌های ایران – Results_previwe رو از اینجا دانلود کنید. خیلی هم روش مانور ندین چون خیلی زود نتایج جزیی تر و سی اس ول کل اطلاعات رو منتشر می کنیم تا هر کس دوست داره بتونه روش کار کنه.